NUESTROS FUNDADORES
Te invitan a trabajar con nosotros
ÁREAS DE TRABAJO
MAESTROS DE MÚSICA
Perfil: Músicos con estudios formales en conservatorio o carreras universitarias de música.
Trabajo: impartir clases de música individuales y en grupo a niños y jóvenes de 4 a 17 años con la metodología propia de la escuela, para lo cual se brinda el respectivo entrenamiento. También se dan clases a adultos, aunque no es nuestro enfoque principal. Se contratan maestros de piano, guitarra, canto, violín y batería. Cada maestro especializado en su instrumento
Horario de trabajo: medio tiempo, de lunes a viernes 14h45 a 20h00 y sábados 09h00 a 15h30 (el sábado incluye 30 min de almuerzo de 13h30 a 14h00).
DIRECTORES DE SUCURSAL
Perfil: Músicos con estudios formales en conservatorio o carreras universitarias de música. Además con experiencia en la docencia o en cargos de liderazgo.
Trabajo: se le asigna una de las sucursales para dirigir el trabajo de los maestros, recepcionista y personal de limpieza. Es el administrador(a) y responsable del funcionamiento adecuado de su escuela asignada, en todos los ámbitos, para lo cual recibe entrenamiento de dirección. Dirige los conciertos y eventos de su escuela, atiende a los nuevos inscritos, evalúa el avance de los estudiantes y también aporta en la elaboración de la metodología.
Horario de trabajo: tiempo completo, de lunes a viernes 11h00 a 20h00 (almuerzo 13h00 a 14h00) y sábados 09h00 a 15h30 (almuerzo 13h30 a 14h00).
RECEPCIONISTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE
Perfil: Bachilleres con experiencia en atención al cliente, de trato agradable con niños y adultos.
Trabajo: atender todas las necesidades de los padres de familia y alumnos inscritos en la escuela. A los nuevos interesados en los cursos, brindarles información y seguimiento telefónico. Llevar la agenda del director(a) con las citas de atención a padres de familia o evaluaciones a alumnos. Manejar el Whatsapp de la escuela con las comunicaciones y circulares a los padres de familia, durante todo el año.
Horario de trabajo: tiempo completo, de lunes a viernes 09h00 a 20h00 (almuerzo 12h00 a 13h00) y sábados 08h045 a 15h30 (almuerzo 14h00 a 14h30).
Departamento Operativo
Perfil: Asistentes contables, secretarias, mensajeros.
Trabajo: Manejar el área administrativa de la empresa, la nómina, actividades de RRHH, organizar capacitaciones, la contabilidad, suplir de suministros de limpieza, oficina y útiles escolares a todas las escuelas, administrar el sistema de base de estudiantes de todas las escuelas y la operatividad en general.
Horario de trabajo: tiempo completo, horario de oficina, de lunes a viernes 08h30 a 17h00 (30 min. de almuerzo).
Limpieza y Mantenimiento
Perfil: Bachilleres con alta capacidad de aprendizaje y gusto por la excelencia.
Trabajo: Limpiar y ordenar todas las áreas de las escuelas (aulas, recepción, oficinas, baños, etc), para así brindar una experiencia memorable a padres de familia, alumnos, colaboradores y todos quienes nos visitan. También se brinda entrenamiento para que realicen trabajos de mantenimiento a acondicionadores de aire y otros equipos.
Horario de trabajo: medio tiempo, lunes a viernes 07h30 a 13h30 y sábados 07h00 a 12h00.
Dpto. de Marketing
Perfil: Infógrafos, videógrafos, comunicadores sociales, productores musicales, diseñadores gráficos, ilustradores.
Trabajo: Manejo de publicidad, contenido orgánico en redes sociales, producción de vídeos y otras piezas publicitarias. Planificación de estrategias de marketing, con control de reportes de resultados. Redacción de blog y comunicación interna. Producción de material audio visual educativo.
Horario de trabajo: tiempo completo, horario de oficina, de lunes a viernes 08h30 a 17h00 (30 min de almuerzo).
BENEFICIOS LABORALES
Estabilidad laboral
En Armonía Escuela de Música creemos en el derecho que tiene el trabajador de conservar su trabajo, mientras no incurra en ningún acto indebido.
Nos gusta que nuestros colaboradores permanezcan por mucho tiempo dentro de la empresa, de esta forma ganan más experiencia, son más confiables en su trabajo y disfrutan de estabilidad laboral.
Oportunidad de crecer
Nos esforzamos en observar muy de cerca las cualidades y talentos de todos nuestros colaboradores e impulsarlos a crecer dentro de las oportunidades que surgen dentro de la empresa.
Al ser una empresa joven y en desarrollo, se crean nuevos puestos o departamentos para los cuales primero tomamos en cuenta a los colaboradores que pueden ascender.
Puntualidad en pagos
Entendemos la importancia para nuestros colaboradores de recibir el pago de sus sueldos puntualmente.
Nos preocupamos de que nuestros colaboradores puedan trabajar concentrados, totalmente tranquilos y confiados de que recibirán su sueldo a fin de mes, mediante una transferencia a sus cuentas bancarias.
Cumplimiento de leyes laborales
Somos muy estrictos a la hora de cumplir las leyes laborales. Estamos muy atentos a las disposiciones del Ministerio Laboral y el IESS.
Por eso nuestro equipo de trabajo goza de todos los beneficios de ley, como afiliación al seguro social, pago de horas extras cuando tenemos conciertos u otros eventos, pago de décimos, utilidades, fondos de reserva, vacaciones pagadas, entre otros.
Capacitación constante
Invertimos muchos recursos y esfuerzo en educar a nuestro equipo. Las capacitaciones que se imparten son diferentes para cada área.
Por ejemplo, primeros auxilios, pedagogía, atención al cliente, marketing digital, liderazgo, etc. Todos reciben su diploma de cada capacitación, con la firma del profesional encargado, lo cual enriquece el CV de nuestros colaboradores.
Ambiente laboral
y buen trato
Tanto el ambiente físico como las relaciones humanas en las que se desarrolla el trabajo, son excelentes en Arte & Armonía.
Como parte de los valores de la empresa se destacan el buen humor, el respeto, la comunicación abierta, la comprensión y el buen trato. Sabemos que de esa forma todos trabajamos más felices. Y mientras más felices, más productivos y creativos somos.
Premiaciones y reconocimientos
Estamos muy atentos de premiar los esfuerzos extraordinarios, los desempeños sobresalientes y tomamos muy en cuenta a aquellas personas que hacen o dan más de lo que se les ha pedido. Ese compromiso es recompensado.
Contamos con un programa de calificación al trabajo de cada persona y se otorgan premios a quienes se lo merecen. Los premios pueden ser un día libre remunerado, una tarjeta de regalo, un delicioso desayuno, entre otros.
Herramientas de trabajo completas
Contar con las herramientas de trabajo completas es básico para poder desempeñar un buen trabajo. Por eso nuestras aulas son 100% equipadas, un instrumento por alumno y todas los accesorios musicales.
Nuestras instalaciones son cómodas y procuramos que nuestros colaboradores cuenten con todo lo que necesitan en sus puestos de trabajo, al mismo tiempo que cuidamos el presupuesto de la empresa. De esta forma, podemos brindar un buen servicio a nuestros clientes.
Actividades de integración
Cada año realizamos actividades de integración muy divertidas. Al ser una empresa con varias sucursales, nos interesa que todos los colaboradores se conozcan y entablen amistades.
Estas actividades se organizan con mucha anticipación, ya que son eventos completos con alimentación y transporte para todos. Algunas de nuestras actividades son Karaoke con jurado, Olimpiadas, viajes a ciudades cercanas, parrillada, fogata & peña, día de campo, etc.
PREGUNTAS FRECUENTES
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PROCESO DE SELECCIÓN
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80%
100%
PASO 1
APLICACIÓN AL TRABAJO EN LÍNEA
Es muy importante que realices tu aplicación en esta página, ya que es el único medio oficial por el cual recibimos aspirantes.
Si dejas tu CV en la recepción de una de nuestras sucursales, no llegará a las manos del dpto. correcto.
PASO 2
LLAMADA DE
PRE-CALIFICACIÓN
Después de haber aplicado vas a recibir nuestra llamada, en la cual confirmaremos los datos que ingresaste.
En el caso de que no tengamos una vacante inmediata, tal vez tardemos unas semanas en realizar esta llamada.
PASO 3
PRUEBAS DE SUFICIENCIA
Asistirás a nuestras instalaciones para realizar las pruebas de suficiencia y una entrevista. Estas pruebas son diferentes para cada puesto.
El mínimo que requerimos es de 6 sobre 10 para poder continuar al siguiente paso.
PASO 4
PERÍODO DE ENTRENAMIENTO
Te asignaremos un horario para que asistas a nuestras sucursales a entrenarte. Este período dura una semana y te pagaremos el valor del transporte.
Al finalizar el entrenamiento, rendirás nuevos exámenes, sobre lo aprendido en este período.
PASO 5
ENTREVISTA DE CONTRATACIÓN
Al final de tu período de entrenamiento, tu capacitador te evaluará y si estás apto, serás contratado formalmente.
Para esto te llamaremos a una cita para conversar sobre los detalles del trabajo y firmar todos los documentos pertinentes.
¿QUÉ OPINAN ALGUNOS DE
NUESTROS COLABORADORES?
"Debido a la actividad de docencia que realizo, estoy constantemente recordando y actualizando mis conocimientos y he aprendido a conocer las capacidades de cada uno de mis estudiantes.
Me he sentido en un ambiente laboral acogedor, ya que cuenta con aulas equipadas para un desempeño eficaz, y no sólo eso... además Armonía es como una familia.
Llevo siete años laborando, gracias a Dios y a la confianza de la escuela."
"En Armonía llevo trabajando desde que se inició la sucursal en La Aurora. Durante este tiempo he pasado por todo un proceso, donde muchas veces tuve que re-inventarme en la forma de enseñar e incluso crecer como persona.
Actualmente, la escuela me ha dado muchas oportunidades y por eso mismo, muestro a diario mi gratitud dándolo todo de mí, al impartir mis clases."
Andrés Echanique: Maestro de guitarra (3 años laborando)
Andrés Echanique: Maestro de guitarra (3 años laborando)
"Para mí ha significado sin duda un crecimiento profesional y personal completo. Siempre me han dado todo lo necesario para que pueda realizar mi trabajo según la metodología de la escuela, desde el primer día.
Desde que empecé pude percibir el buen humor, el compañerismo y sobre todo el trabajo en equipo. Junto a todos mis compañeros de las otras sucursales, somos una gran familia.
Estoy muy agradecida con la empresa por haberme dado una oportunidad y siempre confiar en mí y en el trabajo que hago con mis niños."
"Para mí ser parte de esta familia ha sido una experiencia profesional maravillosa, fui recibida por un equipo admirable y talentoso en sus diferentes departamentos, quienes aportaron mucho valor a mi cargo y con quienes además de adquirir conocimientos para la buena ejecución de mis responsabilidades, pude desarrollar habilidades y destrezas que magnifican el trabajo en equipo."
Etannia López: Maestra de violín (4 años laborando)
Andrea Miranda: Directora de sucursal (2 años laborando)
He laborado en Arte y Armonía durante casi 7 años, en este tiempo he compartido vivencias inolvidables.
Inicié en el 2013 como recepcionista, donde tuve la oportunidad de brindar atención al cliente y hacer conexión con los padres de familia y niños.
Esto me motivaban día a día a dar lo mejor de mí. Junto a esta expansión, me asignaron un nuevo cargo de Gerente Operativa, esto me llenó de mucha alegría y ganas de seguir avanzando, conociendo y aprendiendo. Con esto se demuestra Armonía es la oportunidad para demostrar tu mejor potencial; solo depende de cuánto lo quieras.
Para mí ser parte de esta familia ha sido una experiencia profesional maravillosa, fui recibida por un equipo admirable y talentoso en sus diferentes departamentos, quienes aportaron mucho valor a mi cargo y con quienes además de adquirir conocimientos para la buena ejecución de mis responsabilidades, pude desarrollar habilidades y destrezas que magnifican el trabajo en equipo.
Katherine Pulido: Gerente Operativa (7 años laborando)
Ma. Belén Robalino: Asistente de Marketing (2 años laborando)
Trabajar en Armonía es una de las experiencias más satisfactorias, tanto a nivel laboral, como en lo personal.
En casi 7 años formando parte de esta gran familia, he tenido la oportunidad de desarrollarme y crecer en varios ámbitos a nivel profesional, mientras disfruto de un excelente ambiente de trabajo, en el que predomina el respeto, el buen humor y sobre todo, el compañerismo y el trabajo en equipo".
Y por supuesto, compartir la misma visión nos motiva a diario a dar lo mejor de cada uno, para que más niños y jóvenes se beneficien a través de la música.
Este ha sido mi trabajo ideal, donde he podido combinar tres áreas que me encantan: cómo principal La Música, la administración y las ventas.
Tengo 3 años trabajando aquí en Armonía, y una de las cosas que más me gusta, es que a nadie le da temor compartir sus conocimientos, de hecho entre todos nos damos la mano y trabajamos en equipo para el bienestar de la empresa.
Ma. Fernanda Farfán: Jefe Área Marketing (7 años laborando)
Ana María Uribe: Directora de Sucursal (3 años laborando)
NUESTRAS SUCURSALES Y CONTACTOS
ESCUELA CEIBOS
Dirección: Ceibos Ave. 1ra y calle 1ra,
frente a Induauto.
ESCUELA COSTA
Dirección: Km 11 vía a la Costa. C.C. Blue Coast, local 33-34 P. A.
ESCUELA SAMBORONDÓN
Dirección: Samborondón Business Center LB-5 junto al T. Sánchez A.
OFICINAS ARMONÍA
Dirección: Ceibos Ave. 1ra y calle 1ra,
frente a Induauto.
ESCUELA AURORA
Dirección: Av León Febres Cordero, C. C. Avalón Plaza II, local 3 P.B.
ESCUELA URDENOR II
Dirección: Urdenor 2 mz 240 solar 4 esquina, planta alta oficina 1 (a una cuadra de Ciudad Colón),
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