NUESTROS FUNDADORES

Te invitan a trabajar con nosotros

ÁREAS DE TRABAJO

MAESTROS DE MÚSICA

Perfil: Músicos con estudios formales en conservatorio o carreras universitarias de música.

Trabajo: impartir clases de música a niños y jóvenes de 4 a 17 años con la metodología propia de la escuela, para lo cual se brinda el respectivo entrenamiento. También se dan clases a adultos, aunque no es nuestro enfoque principal. Se contratan maestros de piano, guitarra, canto, violín y batería. Cada maestro especializado en su instrumento

Horario de trabajo: medio tiempo, de lunes a viernes 14h45 a 20h00 y sábados 09h00 a 15h30 (el sábado incluye 30 min de almuerzo).

DIRECTORES DE SUCURSAL

Perfil: Músicos con estudios formales en conservatorio o carreras universitarias de música. Además con experiencia en la docencia y en cargos de liderazgo.

Trabajo: se le asigna una de las sucursales para dirigir el trabajo de los maestros, recepcionista y personal de limpieza. Es el administrador(a) y responsable del funcionamiento adecuado de su escuela asignada, en todos los ámbitos, para lo cual recibe entrenamiento de dirección. Dirige los conciertos y eventos de su escuela, atiende a los nuevos inscritos, evalúa el avance de los estudiantes y también aporta en la elaboración de la metodología.

Horario de trabajo: tiempo completo, de lunes a viernes 11h00 a 20h00 (1 hora de almuerzo) y sábados 09h00 a 15h30 (30 minutos de almuerzo).

ASISTENTE DE DIRECCIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE

Perfil: Bachilleres con experiencia en atención al cliente, de trato agradable con niños y adultos.

Trabajo: atender todas las necesidades de los padres de familia y alumnos inscritos en la escuela. A los nuevos interesados en los cursos, brindarles información y seguimiento telefónico. Llevar la agenda del director(a) con las citas de atención a padres de familia o evaluaciones a alumnos. Manejar el Whatsapp de la escuela con las comunicaciones y circulares a los padres de familia, durante todo el año.

Horario de trabajo: tiempo completo, de lunes a viernes 11h00 a 20h00 (1 hora de almuerzo) y sábados 09h00 a 15h30 (30 min. de almuerzo).

Departamento Operativo

Perfil: Asistentes contables, secretarias, mensajeros.

Trabajo: Manejar el área administrativa de la empresa, la nómina, actividades de RRHH, organizar capacitaciones, suplir de suministros de limpieza, oficina y útiles escolares a todas las escuelas, impresión de los libros, administrar el sistema de base de estudiantes de todas las escuelas y la operatividad en general.

Horario de trabajo: tiempo completo, horario de oficina, de lunes a viernes 08h30 a 17h00 (30 min. de almuerzo).

Departamento de Metodología

Perfil: Diseñadores gráficos, ilustradores, profesionales en música.

Trabajo: Encargados de la creación de los métodos que se usan en las clases, desde el contenido, hasta la diagramación de los libros y los juegos didácticos. También son los encargados del diseño de los personajes que se usan dentro de los libros o fuera en las actividades globales de la escuela.

Horario de trabajo: tiempo completo, horario de oficina, de lunes a viernes 08h30 a 17h00 (30 min. de almuerzo).

Departamento de Marketing

Perfil: Infógrafos, videógrafos, comunicadores sociales, productores musicales.

Trabajo: Manejo de publicidad, contenido orgánico en redes sociales, producción de vídeos y otras piezas publicitarias. Planificación de estrategias de marketing, con control de reportes de resultados. Redacción de blog y comunicación interna. Producción de material audio visual educativo.

Horario de trabajo: tiempo completo, horario de oficina, de lunes a viernes 08h30 a 17h00 (30 min de almuerzo).

BENEFICIOS LABORALES

Estabilidad laboral

En Armonía Escuela de Música creemos en el derecho que tiene el trabajador de conservar su trabajo, mientras no incurra en ningún acto indebido.

Nos gusta que nuestros colaboradores permanezcan por mucho tiempo dentro de la empresa, de esta forma ganan más experiencia, son más confiables en su trabajo y disfrutan de estabilidad laboral.

Oportunidad de crecer

Nos esforzamos en observar muy de cerca las cualidades y talentos de todos nuestros colaboradores e impulsarlos a crecer dentro de las oportunidades que surgen dentro de la empresa.

Al ser una empresa joven y en desarrollo, se crean nuevos puestos o departamentos para los cuales primero tomamos en cuenta a los colaboradores que pueden ascender.

Puntualidad en pagos

Entendemos la importancia para nuestros colaboradores de recibir el pago de sus sueldos puntualmente.

Nos preocupamos de que nuestros colaboradores puedan trabajar concentrados, totalmente tranquilos y confiados de que recibirán su sueldo a fin de mes, mediante una transferencia a sus cuentas bancarias.

Cumplimiento de leyes laborales

Somos muy estrictos a la hora de cumplir las leyes laborales. Estamos muy atentos a las disposiciones del Ministerio Laboral y el IESS.

Por eso nuestro equipo de trabajo goza de todos los beneficios de ley, como afiliación al seguro social, pago de horas extras cuando tenemos conciertos u otros eventos, pago de décimos, utilidades, fondos de reserva, vacaciones pagadas, entre otros.

Capacitación

constante

Invertimos muchos recursos y esfuerzo en educar a nuestro equipo. Las capacitaciones que se imparten son diferentes para cada área.

Por ejemplo, primeros auxilios, pedagogía, atención al cliente, marketing digital, liderazgo, etc. Todos reciben su diploma de cada capacitación, con la firma del profesional encargado, lo cual enriquece el CV de nuestros colaboradores.

Ambiente laboral

y buen trato

Tanto el ambiente físico como las relaciones humanas en las que se desarrolla el trabajo, son excelentes en Armonía.

Como parte de los valores de la empresa se destacan el buen humor, el respeto, la comunicación abierta, la comprensión y el buen trato. Sabemos que de esa forma todos trabajamos más felices. Y mientras más felices, más productivos y creativos somos.

Premiaciones y reconocimientos

Estamos muy atentos de premiar los esfuerzos extraordinarios, los desempeños sobresalientes y tomamos muy en cuenta a aquellas personas que hacen o dan más de lo que se les ha pedido. Ese compromiso es recompensado.

Contamos con un programa de calificación al trabajo de cada persona y se otorgan premios a quienes se lo merecen. Los premios pueden ser un día libre remunerado, una tarjeta de regalo, un delicioso desayuno, entre otros.

Herramientas de trabajo completas

Contar con las herramientas de trabajo completas es básico para poder desempeñar un buen trabajo. Por eso nuestras aulas son 100% equipadas, un instrumento por alumno y todas los accesorios musicales.

Nuestras instalaciones son cómodas y procuramos que nuestros colaboradores cuenten con todo lo que necesitan en sus puestos de trabajo, al mismo tiempo que cuidamos el presupuesto de la empresa. De esta forma, podemos brindar un buen servicio a nuestros clientes.

Actividades de

integración

Cada año realizamos actividades de integración muy divertidas. Al ser una empresa con varias sucursales, nos interesa que todos los colaboradores se conozcan y entablen amistades.

Estas actividades se organizan con mucha anticipación, ya que son eventos completos con alimentación y transporte para todos. Algunas de nuestras actividades son Karaoke con jurado, Olimpiadas, viajes a ciudades cercanas, parrillada, fogata & peña, día de campo, etc.

PROCESO DE SELECCIÓN

20%

40%

60%

80%

100%

PASO 1

APLICACIÓN AL TRABAJO EN LÍNEA

Es muy importante que realices tu aplicación en esta página, ya que es el único medio oficial por el cual recibimos aspirantes.

Si dejas tu CV en la recepción de una de nuestras sucursales, no llegará a las manos del dpto. correcto.

PASO 2

ENTREVISTA Y RECORRDIDO

Después de haber aplicado vas a recibir nuestra llamada, en la cual se concreta la entrevista.

En el día de la entrevista también haremos un pequeño recorrido por la escuela, para que conozcas las instalaciones y las áreas de trabajo.

PASO 3

PRUEBAS DE SUFICIENCIA

Asistirás a nuestras instalaciones para realizar las pruebas de suficiencia y una entrevista. Estas pruebas son diferentes para cada puesto.

El mínimo que requerimos es de 7 sobre 10 para poder continuar al siguiente paso.

PASO 4

PERÍODO DE ENTRENAMIENTO

Te asignaremos un horario para que asistas a nuestras sucursales a entrenarte. Este período dura dos semana.

Al finalizar el entrenamiento, rendirás nuevos exámenes, sobre lo aprendido en este período.

PASO 5

ENTREVISTA DE CONTRATACIÓN

Al final de tu período de entrenamiento, tu capacitador te evaluará y si estás apto, serás contratado formalmente.

Para esto te llamaremos a una cita para conversar sobre los detalles del trabajo y firmar todos los documentos pertinentes.

¿QUÉ OPINAN ALGUNOS DE

NUESTROS COLABORADORES?

"Para mí ha significado sin duda un crecimiento profesional y personal completo. Siempre me han dado todo lo necesario para que pueda realizar mi trabajo según la metodología de la escuela, desde el primer día.

Desde que empecé pude percibir el buen humor, el compañerismo y sobre todo el trabajo en equipo. Junto a todos mis compañeros de las otras sucursales, somos una gran familia.

Estoy muy agradecida con la empresa por haberme dado una oportunidad y siempre confiar en mí y en el trabajo que hago."

"Para mí ser parte de esta familia ha sido una experiencia profesional maravillosa, fui recibida por un equipo admirable y talentoso en sus diferentes departamentos, quienes aportaron mucho valor a mi cargo y con quienes además de adquirir conocimientos para la buena ejecución de mis responsabilidades, pude desarrollar habilidades y destrezas que magnifican el trabajo en equipo."

Etannia López: Directora de sucursal (8 años laborando)

Andrea Miranda: Directora de sucursal (5 años laborando)

He laborado en Armonía durante casi 11 años, en este tiempo he compartido vivencias inolvidables.

Inicié en el 2013 como recepcionista, donde tuve la oportunidad de brindar atención al cliente y hacer conexión con los padres de familia y niños.

Esto me motivaban día a día a dar lo mejor de mí. Junto a esta expansión, me asignaron un nuevo cargo de Gerente Operativa, esto me llenó de mucha alegría y ganas de seguir avanzando, conociendo y aprendiendo. Con esto se demuestra Armonía es la oportunidad para demostrar tu mejor potencial; solo depende de cuánto lo quieras.

Mi experiencia en Armonía se puede resumir en 3 palabras "Una gran familia", es el lugar en donde la frase "Excelente ambiente laboral" toma sentido.
Aquí encontrarás compañerismo, mutua cooperación y un interés sincero por el bienestar colectivo. Las ideas nuevas son siempre bien recibidas y se apoyan; la creatividad, la responsabilidad y el buen sentido del humor.

Si decides trabajar en Armonía, estarás siempre junto al mejor grupo de trabajo.